Quarter 4/2014

ดวยเหตุนี้โรงกลั่นน้ำมันเอสโซศรีราชา จึงพัฒนาโครงการตางๆ รวมกับ ชุมชนอยางสม่ำเสมอ โดยเนนการมี สวนรวมระหวางพนักงานของโรงกลั่น กับกลุมเปาหมายคือชุมชนโดยรอบจำนวน ๑๐ แหง ครอบคลุมทั้งกลุมผูนำชุมชน สตรี

และเยาวชน ไดแก

โครงการเสริมสรางศักยภาพความเปนผูนำ เพื่อพัฒนาศักยภาพและเสริมสรางความสามัคคี ในหมูคณะกรรมการชุมชน เพราะผูนำที่แข็งแรง ยอมสง ผลตอความเปนอยูของคนในชุมชน โครงการจัดตั้งศูนยฝกอบรมอาชีพสตรีเอสโซ (โครงการเอสโซพัฒนา) เพื่อเปนศูนยกลางในการพัฒนาและเพิ่มรายได ใหกับสตรีในชุมชน พรอมกับสนับสนุนการดำเนินงาน ดานวิชาชีพ โครงการฯ นี้เปนการทำงานรวมกันของ คณะกรรมการตัวแทนจากชุมชนทั้ง ๑๐ ชุมชน ผลิต สินคา และนำมาขายในตลาดโดยรอบของแตละชุมชน ทำใหเกิดเปน ๑๐ ผลิตภัณฑจาก ๑๐ ชุมชน โดยหนึ่ง ในสินคาที่ไดรับการยอมรับและมีชื่อเสียงมากคือ ท็อฟฟโซ ของชุมชนบานแหลมฉบัง โครงการเอสโซสถานีเติมสุข (เอสโซแฮปปสเตชั่น) เปนการจัดกิจกรรมเคลื่อนที่สูชุมชน โดยบูรณาการ กิจกรรมหลากหลาย เชน การนวดแผนไทย เขากับ ความรูในการดูแลสุขภาพเบื้องตน และการดูแลรักษา สิ่งแวดลอม พรอมกับประชาสัมพันธกิจกรรมทางสังคม ของโรงกลั่นใหชุมชนรับรู เปนโครงการที่พนักงานมีสวนรวมอยางเต็มที่ เพราะไดพาครอบครัวทำกิจกรรมรวมกับชุมชนใกลเคียง ดวยการใชเวลาวางในวันหยุดมารวมทำกิจกรรมที่เปน ประโยชนในชุมชน เชน ปลูกปา ทำความสะอาด ปาชายเลนในวันสิ่งแวดลอมโลก โครงการมาชวยดวยรัก