1892 collaborateurs au sein du groupe Esso
RÉPARTITION DES EFFECTIFS PAR ZONE GÉOGRAPHIQUE
982 collaborateurs sur le site de Gravenchon
617 collaborateurs au siège, sur le territoire et au sein de la filiale Worex
293 collaborateurs sur le site de Fos-sur-Mer
Rémunération Reconnue comme compétitive sur le marché, la rémunération du groupe Esso s’inscrit sur le long terme et évolue selon la performance individuelle. En 2015, il y a eu une évolution globale des salaires*, y compris l’ancienneté, les augmentations et les promotions, représentant une enveloppe de 2,3% pour l’une et l’autre des catégories OETAM et cadres, par rapport à l’année 2014. Les rémunérations sont assorties d’avantages sociaux, dont une participation à la complémentaire santé, un plan d’épargne avec abondement employeur, et le versement de participation et d’intéressement. Les salariés d’Esso S.A.F. et d’Esso Raffinage bénéficient également d’un plan de retraite supplémentaire. Chez Worex, l’accord collectif sur les salaires détermine une augmentation générale des salaires mensuels de base de 0,50% à compter du 1 er avril 2015 avec un montant plancher fixé à 20 euros dans le but de soutenir les plus bas salaires.
Retrouvez les indicateurs de performance extra-financière p. 64
ESSO Rapport annuel 2015 51
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